نوع مقاله: علمی پژوهشی
مولفان: حمیدرضا قائدعلی، محمدحسین مشرف جوادی
چکیده: مدیریت جهادی در دهه نخستین انقلاب اسلامی در جهادسازندگی که استوار بر ارزشهای اسلامی بود، با وجود محدودیت در منابع و سرمایههای مادی، با تکیه بر نیروی انسانی خود (جهادگران) توانست بهره وری بالاتری نسبت به دیگر سازمانهای کشور ارائه دهد؛ از این رو بررسی نقش نیروی انسانی و ویژگی های جهادگران در تبیین موضوع مدیریت جهادی باید مورد توجه قرار گیرد.
به همین منظور، هدف از ارائه مقاله حاضر، بررسی و استخراج ویژگیهای جهادگران و مقایسه آن با مولفه های هوش معنوی است.
با استفاده از روش تحقیق تجزیه و تحلیل تم(مضمون)، 57 مقاله مرتبط با موضوع تحقیق که در مجموعه مقالات همایشهای ملی فرهنگ و مدیریت جهادی 1386،1387و 1388 به چاپ رسیده و حداقل یکی از نگارندگان آن از جهادگران جهادسازندگی بوده، به بررسی ویژگیهای جهادگران جهادسازندگی پرداخته شده است.
یافتههای پژوهش بر اساس کدگذاری های صورت گرفته روی مفاهیم و استخراج تم های فرعی نشان داد: ویژگی جهادگران با آنچه به نام هوش معنوی در ادبیات علمی جهان مطرح است، قرابتهای بسیاری دارد و قابل طبقه بندی بر اساس مدل هوش معنوی ایمونز است. همچنین در مجموع 46 تم فرعی شناسایی و بهعنوان ویژگی جهادگران معرفی شد و در قالب 5 تم اصلی طبقه بندی کلیتری صورت پذیرفت.
کلمات کلیدی: مدیریت جهادی، فرهنگ جهادی، هوش معنوی، مدیریت اسلامی، دفاع مقدس
فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج، شماره 64، پاییز 1393
در صورت عدم امکان دریافت مقاله از طریق لینک فوق،
با ایمیل hdmstudy@gmail.com مکاتبه فرمایید تا اصل مقاله برای شما ارسال شود.
