نوع مقاله: علمی پژوهشی
مولفان: میثم کیانی زاده، علیرضا گلشنی
چکیده: هدف پژوهش حاضر شناسایی ویژگی های شخصیتی سیاست گذاران عمومی مبتنی بر مدیریت جهادی است. سوال اصلی پژوهش آن است که ویژگی های شخصیتی سیاست گذاران در راهبرد مدیریت جهادی کدام است؟ و اولویت بندی این ویژگی های شخصیتی چگونه است؟ مدیریت جهادی مدیریتی است مبتنی بر مبانی، ارزش ها و اهداف اسلامی که مولفه های اصلی آن عبارت است از: روحیه ایثارگری، کار و تلاش مضاعف، مسئولیت پذیری، شایسته سالاری، وجدان کاری،
نوع مقاله: علمی پژوهشی
مولفان: میثم کیانی زاده، علیرضا گلشنی
چکیده: هدف پژوهش حاضر شناسایی ویژگیهای شخصیتی سیاست‌گذاران عمومی مبتنی بر مدیریت جهادی است. سؤال اصلی پژوهش آن است که ویژگیهای شخصیتی سیاست‌گذاران در راهبرد مدیریت جهادی کدام است؟ و اولویت‌بندی این ویژگیهای شخصیتی چگونه است؟ مدیریت جهادی مدیریتی است مبتنی بر مبانی، ارزش‌ها و اهداف اسلامی که مؤلفه‌های اصلی آن عبارت است از: روحیه ایثارگری، کار و تلاش مضاعف، مسئولیت‌پذیری، شایسته‌سالاری، وجدان کاری،
نوع مقاله: علمی پژوهشی
مولفان: رضا محمدرضابیکی, محمد نوروزی
چکیده: این پژوهش اکتشافی با استفاده از روش تحلیل مضمون و با هدف تبیین ویژگیهای شخصیتی کارآفرینانی که از سبک مدیریت جهادی پیروی می‌کنند، انجام‌شده است. در این راستا پژوهشگران ابتدا با بررسی منابع کتابخانه‌ای به تدوین ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان پرداختند. سپس با مراجعه به آراء صاحب‌نظران از طریق توزیع پرسشنامه و مصاحبه‌های تأییدی، ویژگیهای کارآفرین جهادی تبیین شد. همچنین، پژوهشگران، برای تدقیق این ویژگی‌ها، به بررسی موردی
نوع مقاله: علمی پژوهشی
مولفان: حمیدرضا قائدعلی، محمدحسین مشرف جوادی
چکیده: مدیریت جهادی در دهه نخستین انقلاب اسلامی در جهادسازندگی که استوار بر ارزشهای اسلامی بود، با وجود محدودیت در منابع و سرمایههای مادی، با تکیه بر نیروی انسانی خود (جهادگران) توانست بهره وری بالاتری نسبت به دیگر سازمانهای کشور ارائه دهد؛ از این رو بررسی نقش نیروی انسانی و ویژگی های جهادگران در تبیین موضوع مدیریت جهادی باید مورد توجه قرار گیرد.
به همین منظور، هدف از ارائه مقاله حاضر، بررسی و استخراج ویژگیهای جهادگران و مقایسه آن با مولفه های هوش معنوی است.
با استفاده از روش تحقیق تجزیه و تحلیل تم(مضمون)، 57 مقاله مرتبط
