نوع مقاله: علمی ترویجی
مولفان: حمیدرضا قائدعلی، مهدی عاشوری
چکیده: مطالعه تطبیقی میان نظریه های مدیریت اسلامی و رویه های عینی تجربه شده در اداره کشور به نسخه های عملیاتی و مدلهای اجرایی بر مبنای تجربیات، برای بازسازی و مهندسی مجدد نظام اداری کشور بر اساس ارزشهای اسلامی و نائل شدن به دولت اسلامی منجر می شود. از این رو مقاله حاضر با روش مطالعات کتابخانه ای و با رویکرد توصیفی، تطبیقی و تحلیلی به بررسی مدیریت در جهاد سازندگی می پردازد و هدف آن، معرفی مدیریت جهادی به عنوان شیوه ای تحقق یافته از مدیریت متاثر ارزارزشهای اسلامی است. بنابراین، پس از بیان پنج رویکرد نظری درباره مدیریت اسلامی و تشریح رویکرد نظری «تاثیر ارزشهای اسلامی بر مدیریت»، عملکرد جهاد سازندگی را به عنوان نمونه ای نزدیک به این رویکرد مورد بررسی قرار می دهد. نتایج به دست آمده از این مقاله نشان می دهد که هسته مرکزی ارزشهای جهادگران جهاد سازندگی را گزاره های «خدمت به خلق خدا»، «کار برای رضای خدا» و «تلاش در رفع تنگناهای ایجاد شده به وسیله تجاوز دشمنان» تشکیل می دهد که با رویکرد مدیریت متاثر از ارزشهای اسلامی تطبیق دارد. در پایان با بهره گیری از تکنیک خط داستان، تعریفی از مدیریت جهادی ارایه شده است.
واژگان کلیدی: مدیریت جهادی، مدیریت اسلامی، جهاد سازندگی، تحول در علوم انسانی، ارزشهای اسلامی.
منبع: فصلنامه مهندسی فرهنگی، سال نهم، شماره 82، زمستان 93، صص 67-83
