نوع مقاله: علمی تخصصی
مولفان: مهدی قلعه بردار، اکبر کرد علیوند
چکیده: بعد از پیروزی انقلاب اسلامی ایران، رهبر کبیر انقلاب اسلامی (ره) با فرمانی تاریخی در 26 خرداد 1358مردم را به جهاد فرا خواند. جمعی از مردم مسلمان، متعهد و برومند ایران اسلامی به قصد قربت و در جهت خدمت به قشر مستضعف و محروم راهی روستاها شدند. جهاد مرکزی به مرکزی برای پرورش انسان‌ها و رشد نیروهای مؤمنی با آمادگی در تخصص‌های مختلف تبدیل گردید. نیروهای مؤمن به انقلاب با انگیزه‌های ارزشی و انقلابی به جهاد سازندگی پیوستند؛ به‌طوری که رهبر کبیر انقلاب فرمودند: «جهاد سازندگی از معجزات انقلاب اسلامی و از ارجمندترین دستاوردهای انقلاب است.» گرچه در ابتدای شروع کار، جهاد سازندگی، نه سازمانی داشت و نه مدیریتی متشکل؛ اما پس از زمانی کوتاه، جهاد انسجام لازم خود را به‌دست آورد و نظام مدیریتی جهاد شکل گرفت که اساس آن برپایه رهبری و هدایت انسان‌ها به سوی سازندگی بود. ارزش‌هایی که مدیران جهاد به‌وجود آوردند، تمایز اصلی آنها با مدیران دیگر
